coaching für
führungskräfte.
„FEAR has two meanings:
Forget Everything and Run, or Face Everything and Rise.
The choice is yours.“
Coaching für Führungskräfte in Zeiten des Wandels
Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen zu treffen oder Ziele zu verfolgen. Es geht darum, Räume zu schaffen – für Vertrauen, Entwicklung, Resonanz. Gerade in Zeiten von Veränderung, Unsicherheit oder Druck sind Führungskräfte gefragt, die Orientierung geben, ohne sich selbst zu verlieren.
Coaching für Führungskräfte unterstützt dabei, die eigene Rolle neu zu reflektieren, innere Klarheit zu gewinnen und mit Herausforderungen souverän umzugehen. Es geht nicht um fertige Lösungen, sondern um den Zugang zu den eigenen Ressourcen und die Fähigkeit, bewusst und resonant zu führen.
Im Coaching arbeiten wir unter anderem an folgenden Fragen:
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Wie kann ich führen, ohne zu kontrollieren?
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Wie stärke ich psychologische Sicherheit in meinem Team?
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Welche Muster beeinflussen mein Verhalten – und was kann ich verändern?
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Wie finde ich Balance zwischen Verantwortung, Wirkung und Selbstfürsorge?
Wir nutzen systemische Fragetechniken, Strategien aus dem Spitzensport, Mentalstrategien, neurowissenschaftliche Erkenntnisse und Modelle wie das Eisbergmodell, um individuelle und teambezogene Themen sichtbar und bearbeitbar zu machen.
Führung beginnt innen – und wirkt nach außen.
Wenn Sie Führung neu denken und in stimmiger Weise leben möchten, begleite ich Sie gerne.
ich nehme mir zeit
für sie und ihr anliegen.
Beim ersten Kennenlerntermin schauen wir, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit passen kann. Wir betrachten die aktuelle Situation und überlegen uns mögliche Ansatzpunkte für eine Problemlösung. Für Einzelpersonen finden diese Sitzungen generell in meinen Praxisräumen auf der Hochstraße 25 – 27 in 46236 Bottrop statt. Für Coaching- & Seminartermine biete ich meine Leistungen gerne auch vor
Ort im Unternehmen an.
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