bindung von
mitarbeitenden
Ich analysiere mit Ihnen den Bindungsgrad Ihrer Beschäftigten, identifizieren die Stellen, an denen Sie Mitarbeiter:innen verlieren und erarbeiten passgenaue Interventionsmöglichkeiten.
Zentral dafür sind beispielsweise die Stärkung von Kollegialität und Führung aber auch die Anpassung der formalen Arbeitsstrukturen und Prozesse (ausführen) sowie der Arbeitsorganisation.
Typische Anwendungsbereiche:
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Stärkung von Kollegialität und Führung
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Organisation von Arbeitsstrukturen und -Prozessen
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Mitarbeiteter:innenbindung
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Fachkräftebindung
Sie sind sich noch nicht sicher, ob Mitarbeiter:innenbindung DAS zentrale Thema der nächsten Jahre in Ihrem Unternehmen wird?
In der Gallup-Studie von 2023 wird sichtbar, dass so viele Beschäftigte wie nie zuvor keine enge Bindung an ihren Arbeitsplatz haben. Diese Entwicklung trifft auf einen Fachkräftemangel, der sich in den nächsten Jahren verschärfen wird.
ich nehme mir zeit
für sie und ihr anliegen.
Beim ersten Kennenlerntermin schauen wir, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit passen kann. Wir betrachten die aktuelle Situation und überlegen uns mögliche Ansatzpunkte für eine Problemlösung. Für Einzelpersonen finden diese Sitzungen generell in meinen Praxisräumen auf der Hochstraße 25 – 27 in 46236 Bottrop statt. Für Coaching- & Seminartermine biete ich meine Leistungen gerne auch vor
Ort im Unternehmen an.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr Erstgespräch, ich freue mich auf eine Nachricht von Ihnen!